职工带薪年休假条例　　中华人民共和国国务院令&n

第一章总则第一条　为规范工资支付行为，维护劳动者获得劳动报酬的权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，结合本省实际，制定本规定。第二条　本规定适用于本省行政区域内的企业、民办非企业、个体工商户(以下统称用人单位)和与之形

马筱楠诉北京搜狐新动力信息技术有限公司竞业限制纠纷案　　（最高人民法院审判委员会讨论通过2022年7月4日发布）用人单位与劳动者在竞业限制条款中约定，因履行竞业限制条款发生争议申请仲裁和提起诉讼的期间不计入竞业限制期限的，属于劳动合同法第二

房玥诉中美联泰大都会人寿保险有限公司劳动合同纠纷案（最高人民法院审判委员会讨论通过2022年7月4日发布）　　关键词民事/劳动合同/离职/年终奖　　裁判要点　　年终奖发放前离职的劳动者主张用人单位支付年终奖的，人民法院应当结合

彭宇翔诉南京市城市建设开发（集团）有限责任公司追索劳动报酬纠纷案（最高人民法院审判委员会讨论通过2022年7月4日发布）　　关键词民事/追索劳动报酬/奖金/审批义务　　裁判要点　　用人单位规定劳动者在完成一定绩效后可以获得奖金

基本案情　　2016年4月8日，聂美兰与北京林氏兄弟文化有限公司（以下简称林氏兄弟公司）签订了《合作设立茶叶经营项目的协议》，内容为：“第一条：双方约定，甲方出资进行茶叶项目投资，聘任乙方为茶叶经营项目经理，乙方负责公司的管理与经营。第二条